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一、社会保险费个人缴纳情况
1.以个人名义缴费的灵活就业人员，可从1998年1月起缴纳基本养老保险费。
2.与用人单位终止或解除劳动关系后，以个人身份继续参加养老保险的职工，可以补缴1992年1月以来单位和个人所欠的基本养老保险费。
第二，个人缴纳社会保险费的过程
1.本人身份证及解除或终止劳动关系的相关证明。
2、提交城镇个人缴纳社会保险申报表，在大厅缴纳。
3.在城镇用人单位就业且无能力按时足额缴纳社会保险费、未解除或终止劳动关系的人员，经本人申请并经单位同意，可按个人参保办法参加养老保险和医疗保险，但不得补缴个人以前欠缴的基本养老保险费；需要补缴的，由单位填写《缴纳社会保险费申报表》和《缴纳社会保险费明细表》一式三份，以单位名义补缴。
4.1998年以前缴纳养老保险费但从未缴纳的职工(国有企事业单位职工)，在提供合法证明材料(档案、劳动合同等)后，可办理补缴手续，补缴养老保险费本息。)进行审批。
第三，计算
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率和按照缴费标准预先估算的总缴费支出，制定出被保险人负担的一定比例，作为确定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算除了风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，才能获得公平合理的费率。
四、收集方法
比例保险费制度
这种方式是以被保险人的工资收入为基数，规定一定的比例，以此来收取保险费。采用比例制，社会保险的主要目的是补偿被保险人在风险事故中损失的收入，以维持其最低生活。所以要参考他平时的收入，一方面作为衡量缴费的标准，另一方面作为保费计算的依据。
以工作为基础的比例保险制度的最大弊端是，社会保险的负担与工资直接相关。无论是雇主和雇员双方承担社会保险费，还是其中一方承担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，这将导致资本排挤劳动力，从而导致失业增加。
平等保险费制度
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